两人同样是董事长,他年薪却要比董明珠高20倍,因为国外的工资高

就拿刘强东和马云来讲,这两人在各自公司只不过是象征性地每年拿1元钱的薪水而已,不过大家也都知道她们的财富却总是能够排在富豪榜前十名内。而稍微留神一点的人就会注意到,董明珠和杨元庆每年就算拿到数亿元,也没能进入富豪榜当中。

众所周知,联想的PC业务一度成为世界的霸主,杨元庆接手董事长职务后也把个人PC业务看作是联想公司的重中之重,不过这几年却被惠普步步紧逼,最后实现了超越。联想PC界老大的位置岌岌可危,其市值最多时一度蒸发了近60%。

杨元庆每年能拿1.5亿工资,而格力集团的董明珠年薪不过700万,和杨元庆比起来简直不值得一提,两人同样是公司董事长的职务,薪水竟相差20多倍。但实际上,判断经理人的收入不仅仅只能看年薪,虽然董明珠象征性地拿着几百万年薪,但是她可是格力集团十大股东之一,光每年的分红就达几个亿。

虽然联想每年都要亏个几亿元,但是董事长杨元庆的工资却每年都在上涨,他每年的年薪可以达到1.5亿人民币,并且这还不算上奖金和各种福利。他的薪水曾经连续几年排在中国经理人薪资排行榜榜首。

?所以很多人都在质疑杨元庆的能力,他凭什么能够成为联想的董事长并且拿到中国最高的经理人薪资?其实杨元庆对于这样的质疑也曾经回应过,他表示由于联想在收购美国IBM公司之后,就分成了两种薪资制度,一种是在中国的薪资待遇,一种就是美国市场的薪资待遇。而美国的薪酬标准要比国内的普遍要高,而杨元庆是按照美国的标准拿薪水所以是合情合理的。

2004年,联想斥资12.5亿美元拿下了IBM公司的PC业务,至此联想发展到了顶峰,一跃成为了全球第三中国第一的电脑巨头,随后联想集团成功上市。杨元庆在这些成绩中起到了至关重要的作用。

如今在面对着联想困难的局面时,杨元庆也立下了军令状:如果3年内完成不了800亿的销售任务,自己就主动辞掉董事长职务。两人同样是董事长,他年薪却比董明珠高20倍,原因是国外的工资高。其实很多人在质疑杨元庆的同时,杨元庆都是在默默用自己的成绩来回应。

两人同样是董事长,他年薪却要比董明珠高20倍,因为国外的工资高

不过在2016年,联想的智能手机在上半年全球销量仅为590万部,在手机销量排行榜上跌出了前10名,在中国的销量仅为290万部,当时还一度被360手机超越。那一年联想公司负债了50亿元,并且连续呈现亏损状态。

联想曾经在中国企业中,被人们看好将来是最有可能超越苹果的公司,但是联想爬到了山顶后却一路从原路滑了下来,近几年无论是在电脑业务还是智能手机业务上,都表现得不尽如人意。

1996年,联想的个人电脑业务在中国的市占率接近30%,毫无疑问地成为了国内第一大电脑公司。在2000年,联想的年营收超过了200亿元。这些成绩都和杨元庆出色的营销能力是不分开的。

1989年,杨元庆进入联想时最初从一名底层业务员干起。4年后联想推出自主品牌后想打入国际市场,于是杨元庆就成为了联想销售经理兼事业部总经理。此时杨元庆才30岁,年轻有为的他带领着全公司销售人员,迅速把联想电脑品牌打入了市场,几个月时间市占率就提升了2%。

相信很多人都用过联想电脑,尤其是公司办公室里面最喜欢大批量采购的电脑就是联想。它曾经有着和华为一样骄傲的荣誉。2004年,联想完成了收购IBM电脑业务的壮举。十年后,联想又宣布收购摩托罗拉移动业务。随后联想成为了全球电脑销量最高的公司。

其实联想除了手机业务不景气之外,其最重要的电脑业务也同样遭遇了滑铁卢。表面上看联想已成为世界第一,实际上公司背后的净利润并没有多少。联想拼了命想爬到山顶,结果到了山顶却发现树木已经几乎被砍光。

杨元庆25岁时通过校园招聘的方式进入了联想工作,在他41岁的时候年薪就已经达到400多万。如今55岁的他在13年间,薪水翻了近40倍。一谈到杨元庆究竟对联想有什么贡献,很多人都认为杨元庆似乎没做过什么。不过能得到柳传志的无比器重的人,还是证明杨元庆有不同寻常的能力的。所以即使是杨元庆在位期间出现了问题,也要肯定他曾经所付出的努力。